Le CESU, Chèque emploi service universel a été présenté par Jean-Louis Borloo comme « un outil révolutionnaire » lors de la promulgation de la loi du 26 juillet 2005. Présentant tant des avantages fiscaux, que pratiques, le CESU restait néanmoins sur certaines critiques, notamment sur sa complexité. C’est pourquoi sont mis en avant des projets de modifications qui pourraient voir le jour dès 2009.

Dans un secteur en constante évolution, suivre l’actualité est primordial pour toute personne au cœur des service à la personne. Depuis 2005, le développement de l’activité ne cesse d’être accompagné par de nombreux changements.

Des études sont en cours prévoyant essentiellement l’élargissement du champ d’action du CESU, à savoir le rendre accessible pour des achats non plus de services, mais de produits techniques, comme pour un ordinateur par exemple. Chez certains distributeurs techniques tels que Darty ou la Fnac, les consommateurs pourraient bénéficier de ce moyen de paiement pour l’assistance à domicile lors d’achats de produits techniques sophistiqués.

Avant tout utilisé pour régler des prestations de services à domicile, le Chèque emploi service universel pourrait désormais être étendu à des achats hors du domicile. L’évolution possible voire probable du CESU répondrait aux critiques montantes depuis sa mise en place le 14 février 2006. Le rendre davantage accessible est une solution envisageable pour développer et étendre les avantages qu’ils représentent, tant pour les émetteurs que pour les bénéficiaires.

Une deuxième réflexion est également étudiée, qui elle aussi constituerait une nouvelle transformation pour ce mode de paiement. Le CESU pourrait être un instrument de solidarité entre les générations.

Un salarié qui bénéficie du CESU préfinancé par son entreprise pourrait l’utiliser pour payer des prestations au domicile de ses parents. De même, il pourrait y avoir recours pour payer le centre aéré de ses enfants. Jusqu’à maintenant, le seul service hors domicile pour lequel le CESU était valable, résidait dans le paiement de la crèche.

Si les études de ces nouveaux projets  se concrétisent, les futures extensions du Chèque emploi service universel seraient opérationnelles en 2009. D’ici là, le CESU conserve ses fonctions premières de paiement de prestations de service à domicile en attendant peut être mieux…

Le CESU reste cependant un outil favorable à la création d’emplois et à l’intégration. Le chèque emploi service universel conserve son image de symbole des services à la personne.